Consiste en la metodología para presentar la solicitud de la certificación de solvencia, del personal docente, técnico, administrativo y temporal que laboraba en el Ministerio de Educación, bajo los renglones presupuestarios 011 “Personal permanente”, 021 “Personal supernumerario”, 022 “Personal por contrato” y 031 “Jornales”.

Lo anterior, de conformidad a lo establecido en el Acuerdo Ministerial No. 341-2018, del Ministerio de Finanzas Públicas, en el que se faculta a cada Dirección de Recursos Humanos de las instituciones en donde haya laborado el trabajador civil de Estado, para verificar que se encuentra solvente y emitir la certificación de solvencia, la cual debe contener firmas y sellos de las personas responsables del manejo de los registros de la nómina de pago de sueldos, así como el visto bueno de la Dirección de Recursos Humanos o su equivalente en cada institución.

Direcciones de Departamentales de Educación

Direcciones de Planta Central

Delegación de Recursos Humanos Planta Central

Unidad Interna de Recursos Humanos –DIREH-

Jurado Nacional de Oposición

Junta Calificadora de Personal

Subdirección de Administración de Nómina, del Ministerio de Educación.

Oficina Nacional de Servicio Civil

Clases Pasivas, Ministerio de Finanzas Públicas

Normativa

Certificación de Solvencia (Acuerdo Ministerial Número 341-2018 del Ministerio de Finanzas Públicas) Ley de Clases Civiles del Estado (Decreto Número 63-88 del Congreso de la República de Guatemala) Ley de Salarios de la Administración Pública

Requerimientos

1. Oficio de solicitud dirigido a la Subdirección de Administración de Nómina.

2. Constancia original de Tiempo de Servicio

3. Fotocopia simple y legible del documento Personal de Identificación DPI

4. Impresión de consulta de ficha de empleado, del Sistema GUATENOMINAS, en el que figure que el servidor se encuentra de baja.

5. Constancia de solicitud de solvencia o requerimiento de solvencia, emitida por la ONSEC.

6. Constancia original de Tiempo de Servicio

7. Fotocopia simple y legible del documento Personal de Identificación DPI

8. Impresión de consulta de ficha de empleado, del Sistema GUATENOMINAS, en el que figure que el servidor se encuentra de baja.

9. Constancia de solicitud de solvencia o requerimiento de solvencia, emitida por la ONSEC.

Pasos

1. El ex servidor realiza oficio de solicitud dirigido a la Subdirección de Administración de Nómina, el cual es entregado en la Dirección de Departamental de Educación, Direcciones de Planta Central, Delegación de Recursos Humanos Planta Central, Unidad Interna de Recursos Humanos –DIREH-, Jurado Nacional de Oposición o Junta Calificadora de Personal. 

2. Se hace entrega de la Certificación de Solvencia a la Dependencia correspondiente. 

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Información proporcionada por: Ministerio de Educación -MINEDUC-