Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. El registro electrónico de contratos individuales de trabajo tiene por objeto agilizar el trámite de registro.

Normativa

Código de Trabajo artículos del 28 a 38 y el Acuerdo Ministerial 324-2019 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Requerimientos

Persona jurídica:

• Acta notarial de nombramiento de representante legal
• Registro Tributario Unificado -RTU-

Persona individual:

• Documento Personal de Identificación -DPI- del empleador
• Registro Tributario Unificado -RTU-

Contrato Individual de Trabajo escaneado y firmado por ambas partes.

Pasos

1.  Acceder al sistema de contratos individuales de trabajo a través del enlace https://recit.mintrabajo.gob.gt/
2. Crear usuario 
   • Ingreso de correo electrónico de la entidad mercantil o persona indiviual 
   • Ingreso de contraseña (el sistema desplegará un aviso al correo registrado para la confirmación del usuario, previo a iniciar sesión)
3. Iniciar sesión en el Sistema de Contratos Individuales de Trabajo 
4. Aceptar términos y condiciones 
5. Ingresar los documentos requeridos 
6. Guardar la información y adjuntar el contrajo individual de trabajo 

Ir al trámite en línea

Ver Trámite

Información proporcionada por: Ministerio de Trabajo y Previsión Social -MINTRABAJO-